关于领菁
领菁咨询专注于人力资源管理中的四大领域提供招聘、培训和咨询服务：
- 人才搜寻、招聘与发展
- 企业文化与变革
- 团队绩效及教练技术
- 领导力梯队建设
领菁咨询为中国及亚洲地区快速成长的不同规模和类型的企业客户、中高级人才提供一体化人力资源专业服务，我们的专业团队整合全球领先的人力资源管理理念并落地化，根植于当地市场和客户，提供贴身定制的人力资源解决方案。
领菁咨询的专业团队拥有十年以上跨国公司人力资源管理及国内外业务部门的实际经验，对业务诉求的深厚理解，使我们能够洞见达成客户特定的战略业务目标所需要的人力资源方案和服务，以支持并引导客户业务的成长和变革。
团队绩效及教练技术
- 沟通与反馈
- 变革管理
- 创新思维
- 企业文化识别与融合
- 主动担责模型
- 主题团队建设及企业活动
- 团队管理与DISC行为风格
- 团队管理与MBTI类型分析
- 情景式领导（I）/（II）
- 情商（EI）管理与提升
- 新生代员工管理
- 沙漠掘金－沙盘演练坊
- 人才搜寻与甄选
- 人才测评与分析
- 招聘流程外包
- 新员工培训与团队建设
- 培训发展路径管理
- 企业并购中的人才招聘与管理
- 团队绩效教练
- 中高层管理人员教练技术运用
- 业务领袖教练
服务优势
领菁咨询以客户的战略业务目标和需求为优先业务要素，是医疗行业及互联网、IT行业多家五百强公司和国内知名企业的长期合作伙伴，至今已为客户提供了包括专业人才搜寻招聘、人力资源服务外包、人才培训与发展、企业文化融合咨询、企业领导力建设项目等服务成果。
领菁咨询拥有中国主要城市及亚太区主要国家的优质人才库，专注于医疗健康、信息技术/通信、互联网/电商、工业/制造、及教育培训等领域，倾力为企业客户及专业人才构建人才对接和发展。
- 医疗健康
- 信息技术/通信
- 工业/制造
- 教育&商业服务
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